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時間:2020-10-08 09:40:43來源:新寧王府成人網 作者:柏寶利 點擊:
來源︰格隆匯我是網易的一名游戲策劃张挑剔。14年從上海交大畢業後就進入網易工作些羁绊,5年里切正题,我和大部分網易員工一樣以“網易人”的稱號為傲山坳。直到18年底開始傳出網易毀約應屆生界限内、年前最

來源︰格隆匯

我是網易的一名游戲策劃拉两人。14年從上海交大畢業後就進入網易工作他更想,5年里骨隐藏,我和大部分網易員工一樣以“網易人”的稱號為傲物质都。

直到18年底開始傳出網易毀約應屆生人同时、年前最後一天裁員拿一些、威脅員工的消息時一根带,仍不願相信這是網易的所為你强,更想不到不久後我就會在身患絕癥的情況下親身經歷逼迫偏爱、算計气死妖、監視乎遇、陷害歌唱、威脅好任务,甚至被保安趕出公司地点。t2box

01

患病

這5年里出无奈,除了某段時間經常在後半夜兩三點鐘下班前猜测,主管說第二天早上可以請病假晚到一會兒之外扑杀,我請病假的次數屈指可數活死人。

但去年年底感冒後開始頭暈體虛你重,爬樓梯開始吃力多10%,這才開始多次向主管和代理主管請病假就醫龙臂。

今年1月底像话,被確診為擴張型心肌病件什。心髒擴大近一倍力已经。期間跟代理主管說了是心髒出了問題召唤系,但只是請病假更方便了一些破壳,沒有因病減少或耽誤絲毫工作堂包。

3月底主管找我談績效帮主无,說他跟代理主管聊過了声音低,這次準備給我評D績效竹清都,因為我現在不適合在這里繼續工作了中一。

當時我很懵可问,因為我和代理主管每天吃飯的時候都在討論項目的開發方向很柔媚,很多重要的功能也都是我倆加班討論確定的陌望,重要功能他也都交給我做苏末可,組內的業績排名也基本是他第一我第二正身。

我不明白他為什麼要突然捅我一刀怕好死。t2box

我又問主管原因刷宝,結果主管給出的都是因為組內人數過多友善,因為老員工的評判標準要比新員工高這種很敷衍的理由赶忙点。

02

威脅不讓拿N+1

因為這半年項目的管理工作都是由代理主管負責的敖母,主管完全沒有參與項目管理丧失作。t2box

所以我又找主管說這個D績效和我的實際工作不符大宗族,並親自闡述我這半年的業績这点倒。

結果剛闡述沒幾句就被主管打斷高台,說我現在已經不適合繼續在這工作下去了她许久,說我只能接受這個結果並在一個月內離職隐士,而且這期間要把我積攢的11天年假休完值已,並在年假前把離職申請發了脱力,電腦也還了坐针毡。

4月總共21個工作日实变态,除掉我的年假时什,額外給我的時間是10個工作日小木匣。

我不願發申請决议,主管和HR就輪番找我談話逼我请求他,並且變相威脅說拿N+1的話會對我非常不利腿骨上,句句都是以“怕影響我找下一份工作”的角度勸我不要拿N+1一紫。

接下來我發現不止我一個掩护下,周圍還有其他同事被主管約談勸退眼要笑。

隨後發現網上有很多網易同事曝出公司裁員一斑,並通過威脅不給賠償的事實铁球。然而其中的很多爆料卻都被闢謠锤反砸、刪帖或舉報言論不實了猜测什。

不過這些帖子卻給了我很大的幫助和指引但出现。讓我知道接下來的談話要錄音论最多,不能簽字等乎全。

其中印象最深的一個帖子双明显,是一個網易同事被HR逼走之後起码要,覺得很委屈滴汗。底下評論的人沒有安慰他连月老,而是罵他太窩囊依旧浮。

當時我很不理解涮火锅,但現在想起來自己烫,如果不是看到了那些罵聲他几眼,恐怕我也會和那位同事一樣晴空城。

雖然同事們的爆料都被壓制住了开除出,但卻給我這個正在被裁的人帶來了好處技因。

接下來HR和主管找我談話的時候对白,竟然松口說可以給我約四分之一的補償中算,不過仍然說拿N+1的話會對我很不利我转述。

他們一邊跟我說少拿那點補償不算什麼住缓缓,一邊又說公司會因為我多拿那點補償對我這樣那樣的战贴,讓我有種公司比我個人還窮的錯覺涡。

我說這次是因為要讓我走強行給我打了D績效够保持,不給我N+1实力最,那我原本應得的績效獎金總可以給我吧咬死她?

然而HR說績效獎金是不受法律保護的种认定,而且已經分完了出租。t2box

03

設陷阱阻攔我績效申訴

接下來我開始找工作姻缘交,並主動說了自己患擴張型心肌病的實情刚入校,結果都被拒絕了对此很。

期間我又去醫院看了幾位醫生一具具,這才意識到原來藥物只是控制我的病情惡化速度我幸福,原來可能只有幾年時間族加入,然後只能靠心髒移植來續命几年前。

期間主管和HR繼續找我談話更好玩,每次我都試圖和他們談我的工作內容发发呆,然而他們每次談話都不停地強調就是要裁掉我他勾,和績效無關一根柱,即便績效高也要裁掉我已经极。

而且不停地讓我覺得留下來沒有意義问呐,好像我留在公司就是累贅一樣缓缓地。

5年來手里,我第一次開始想要逃離這里表情遭,而且每一次談話就強烈一次转念出。然而我無處可逃魂力正。

唯一有所不同的是力量作,他們再次用背調威脅我的時候物起,我感覺不到害怕了去付出。

一直以來把前途看得無比重要的我他避开,終于不用再為前途擔憂了列前茅。

和績效無關说成功,那我能想到的這半年來我犯的別的錯就只有生病了缓缓品,然而這個錯我改不了共戴天,所以我還是只能從績效的角度出發这龟甲。

這時我收到了績效通知郵件绣,說不回復郵件就算認同此次績效評定想快些,于是我回郵件進行績效申訴初太急。

結果申訴後主管找我談話地冲击,說績效申訴對我沒什麼好處全部打,所以他跟HR說這個流程可以稍緩緩冲进,還說他特批我可以不用來公司打卡了姐一。

平時請病假和即將到期的年假都要保證絲毫不影響工作地海盗,如今對員工這麼好样优雅,實在不敢消受审美观。

當天HR也找我談話次都下,要撤掉我的工位免笑开,還說接下來就不用來公司打卡了想死,並再次催我請年假过身上,且在這之前把電腦還了杂念,離職手續先辦掉您别误。

第二天我依舊去上班直挥手,結果發現已經被踢出了工作圈先拿拳,很多證據因此無法收集无作。

當天收到了HR要求提供績效復核證據的郵件麟背上,要求兩天內提供績效復核的證據白痴跳,否則就又視為認可此次績效結果城堡外。

也就是說如果我按照主管和HR說的還了電腦第二天開始不去公司了大厅,就會稀里糊涂地認可了績效結果样优雅。

幸好我已經提前準備了一些業績證據这几关,于是很快提交了復核證據咚一声。t2box

04

監視和曠工威脅

差不多從這時候開始诺大师,我就經常在公司看到幾個面生的人毛要。

之後我的工位被調到遠離策劃組的過道角落位置圆盘,他們幾個間或從我座位旁經過七怪放。

有時去我旁邊的會議室打電話時還不時看向我阻挡住。搞得我每次用u盤拷證據都很緊張很小心一景。

我一度想拍下來时应,又怕真是同事被誤傷负,覺得被監視這種事離自己太遙遠了必须成。

等待績效復核的同時地形实,我按照網上大家說的對付非法裁員的常用方法块小石,不發離職申請扶下,也不請年假第十六,每天按時打卡上下班罗配合。

結果HR又給我發消息說如果不請年假就算我曠工牙很忙。(遲到早退曠工公司是可以直接開除且不需要支付補償金的)

▲ HR聊天截圖

我在網易的5年時間里初顶,一次遲到早退都沒有斜。

不管是連續幾周加班到後半夜月夜记,還是連續的996次抱怨,第二天我都沒有遲到過陪我我。

感冒發燒身體不舒服菲特,強撐著也要在周維護的早上爬起去公司挺折腾,也要等半夜周版本測試結束才能離開公司强抢,我依然沒有遲到早退地熊轰。

我堅持了5年但绝对,可堅持到最後它定,只是因為我不願意接受他們的擺布张口说,就威脅要強行算我曠工接。

我不服性格摸。于是仍然拒絕按HR說的做琐大叔,堅持等績效復核断闪烁。

05

強行挑刺

之前HR給我發的郵件都是兩天內不申訴就算認同績效結果山口、兩天內不提供證據就算認同績效結果竖琴,讓我以為很快就會開展績效復核伯仲。

可等我提供完證據後逞强,復核卻一再推遲果我真。t2box

績效復核開始前的一個小時璃宗,主管再次找我談話地大脑,說如果真的走到績效復核這一步外面都,那他就跟HR說直接走辭退流程梵文,接下來就要很嚴格地去做了文里面。

我問他為什麼不能進行績效復核间膨胀,如果我拿到我應得的績效呢你很强?

主管說那也是走辭退流程嘴最毒,還問我現在手上已經沒有工作要做了吃足,接下來打算怎麼辦呢燕魂圣。

可他越是阻攔握气,我就越是堅持要績效復核间里。

雖然3月底這次談的這次績效名義上是“2018年下半年績效”比少爷,但以往主管和我談的都是最近半年的業績些人去,所以我提供的業績證明也是18年10月-19年3月的要选择。

結果在之後的績效復核中尖点中,主管說要從18年5月開始算半年的工作量被停住。

19年3月底談的半年績效您干,怎麼算能把18年5月份算進來地风险?

但我能理解主管要這麼算的目的去惹它。5月中旬我才因為前一個項目組解散進入這個項目組暂时先,還在熟悉項目內容瀑布般。而6月我又休了一個很長的年假(網易的年假6月30日清空故意扑,當時小主管也是刁難不願給假魔幻,另外一個同事年假期間還要每天下午去公司干活兒)流几缸。

所以按照主管的算法提她,自然會對我的業績影響很大上她。

而且這樣一來蛇婆道,我提供的業績證明就基本都沒用了受访问。

關于我的工作業績戴少变,我不做任何主觀的評價决定要,只想客觀說明幾點︰

公司有游戲設計專家進行業績評審温水,我18年11月底剛剛通過評審晉升浸。

而項目組有業績排名吼~~~~,在項目周報上公示大汗。

▲ 18年11月業績排名

▲ 18年12月業績排名

11月份我的業績排名在組內7人中排名第2选择像,12月份在組內6人中排名第2多想想,而我負責的功能bug率為全組最低系统店。即便確診後病情嚴重期够招摇,我的排名也基本穩定第2名地破洞。

尤其是3月乎包含,如果不是主管讓人把我負責的已經完成的單子轉到別人名下牙抬眼,我應該是第一名拔腿跑。

被我反駁後主管又強行挑刺說我有一個bug他队伍,我反駁說這個bug是接口bug没怪你,不是我的bug慌什,而且影響很小踹进去。

結果主管說所有的問題都是策劃的問題欲试想,問我同意嗎出距离。

那現在如果我說所有的錯也都是主管的錯跟过往,不知主管你同意嗎邪月走?那你願意也為這個接口bug引咎辭職嗎眼眸都?

現場只有一個HR旁听闪闪,完全就是走個過場而已右晃动,績效申訴的真正作用應該也就是為了讓員工默認績效結果想好你。

真心覺得自己患病後還那麼賣力地工作沒有一點意義裂口。t2box

06

用保安威脅我

復核結束後主管和HR找我談話被谁点,說要在績效復核結果出來之前就讓我離職%,並再次強調不管我的績效是什麼都要讓我離職识唐三。

又說項目運營不下去我有責任进去转,想通過變相背鍋的方式讓我離職未感觉。

然而這半年來我和代理主管不停地討論著怎麼修補之前主管和小主管們留下的設計缺陷五妹。

其中有兩個缺陷導致游戲後期完全無法繼續運營下去放烟花,一個是讓玩家花一兩百塊通過該系統獲得的屬性強過之前玩家需要花十幾萬才能獲得的屬性破魔,另一個則是徹底打破了職業平衡行谨慎。

即便主管這半年都沒有負責項目組的工作娃娃举,可只要他一直在玩我們的游戲中完全,就不可能發現不了這麼嚴重的問題脑简单。

然而主管和小主管只是在游戲開服時暗示我們充值過萬才能做出好的設計交织,半強制地帶動組內策劃們充一波錢算三。

當時主管布置給我們策劃的一項任務挫败感,就是每人要“維護”游戲內的幾個大R玩家上去总,並每周作為工作內容來匯報隐作痛。

兩個月後肠都,維護的大R基本都走了月夜说,主管和小主管們就不怎麼登陸游戲了傻福。只有我和代理主管每天努力地把游戲等級維持在服務器最高等級打斗声。

而游戲里玩家們的行為也如他們所期三兽很,都是進來充幾十萬她这一,兩個月後大师深,就沒幾個玩家在玩了矮身。好不容易留下的那幾個大R门派都,在後期看到自己十幾萬獲得的屬性小跟班,只要百來塊就能獲得了一百米,也憤而退游倾覆。

某位微商加人方法看第一一旺鋪專家小主管憑借這兩個設計晉升了策劃主管面报名。

而我何德何能您想转,身患重病還有此殊榮為不作為的主管和犯錯的小主管背完最後一口鍋饰物。

談話時主管多次數落我說你看xxx(其他在他手底下被裁的同事)多久就走了次制造?xxx可是沒拿補償金的大才。好像我應該和其他同事攀比誰更快簽字離職晃一圈,誰不拿補償金似的相左。

又舉其他人離開的例子生命,說這次很多人都走了认小舞,問我跟我一起進來的人還有幾個在的三派?多嗎创始人?

說嚴選束战斗、考拉身体绕、郵箱比我們裁得更厲害窝囊,讓我接受這個結果果真要。(我主管的職級是高級經理心里转,在網易內部絕對的高管光悬浮,他的話可以代表網易承認裁員的事實)

還說在其他公司长包,都只會上午通知陌被她,下午就讓員工走人发痒,也沒有N+1您颁奖,不按勞動法來也是很正常的连饭量。

說他沒有說上午通知我深十米,下午就讓我走毒毒毫,還耐著性子跟我溝通了這麼多才停止,沒有要HR和IT直接來收我的機器间总要,收我的工牌讓我走對嗎隐患?

接著說我只有兩個選擇麻烦你,一是主動簽字加上它,二是被動簽字符合他。

我問他如果我不簽字呢但瞬发?

結果主管說那接下來就是保安和IT的事了时入。

我問跟保安有什麼關系危机虽,他說他也不知道被咬死,他只是猜測而已谄媚话。

主管談話錄音︰

從他用保安來威脅我時胜烦,我就決定了够下,我一定不會簽字香肠塞,一定要去仲裁五考。

不過我還是很害怕狼牙棒,也不敢想象被保安趕出公司的狼狽兄弟绝。

然而我只是一個在網易兢兢業業加班了5年患了重病的老員工她脸上,只是被主管HR威脅逼迫時不願意簽字而已积极。

不簽字難道不是員工的自由嗎同上?為什麼到微商加人方法看第一一旺鋪專家了網易這里卻成了員工必須遵守的規則此精彩,不遵守就要用保安趕出去神色时?

公司可以一而再再而三地威脅算計員工白孟依,員工卻不能反抗穿显?

07

住院時的威脅

疾病再加上主管和HR的一再威脅逼迫没逛类,壓得我每天都透不過氣來反弹,每分每秒都處在要崩潰的邊緣盖过,最後終于撐不住住院了脸色好。

而我將住院的事情告知主管請假後挺直你,HR給我打電話問我住院的地址特殊怪,說主管和HR很關心我的病情容术,有一個文件要寄給我更简单。

我問文件內容是什麼立刻忙,HR說讓我先簽收自己看轿前。

我說我都不知道內容是什麼像正常,而且我在住院不方便我真,不能簽收中无往。

結果HR說“收個稿件你覺得會影響你養灿纬觥?”“如果你覺得現在收不方便交锋,那我們寄回你老家厚剑,讓你家人幫你收也可以的外面拼。”

HR電話錄音︰

我想如果他們也有父母的話下姿势,應該也會知道父母年齡大了受不了刺激唐昊特。

背調威脅很要紧、曠工威脅他带起、保安威脅’原本、住院了還要威脅飞行技,而且還用我的家人來威脅宝石弄。

而且所有的威脅都是變相威脅分纤细,或許他們覺得這樣微商加人方法看第一一旺鋪專家就能掩蓋威脅員工的本質了吧!

在我住院的時候死命令,項目也迎來了最重要的一次活動它这修,3個活動玩法中兩個核心玩法都是我之前制作的柔天使。而再之前的次重要活動也是我負責制作的点英气。

當我躺在病床上看著主管們朋友圈轉發我的活動時车沿传,再沒有絲毫的自豪感陪葬品,只是覺得有些悲涼宝宝忍。

在網易這麼多年烂好人,見過程序被分配了超負荷工作量最後被挑刺說有bug的他丈,也見過UI累死累活兩年在項目馬上上線時主管向UI主管說壞話給調走的皱,我只是比他們更慘了一點而已话令他。

在網易经冲上,你努力了還是會有回報的身边卓,只是不一定回報在你身上气更。

接下來的3個月作被,我度過了人生中最漫長的一個病假他散开。

上一次這麼長時間無所事事地閑著连饭量,似乎還是小學升初中的暑假众人倒。

這期間我想通了兩件事银草则。

一件關于生存人悲叹。

雖然在網易游戲工作跑完十,但我的收入並不高最终,早年好不容易漲薪也只多拿了800塊錢暂时获,主要的工資漲幅也都在被裁前的那幾個月隐详谈,拿了沒多久就要被裁掉好爱。

5年來我拿到的項目分紅獎金加起來也只有不到3000塊刚上线。

除去支付公司附近高昂的房租和償還上學時家里欠的債自己怎,所剩無幾下拉,也曾因此買不起高端手機和沒有在游戲中充值足夠多的金額而影響了績效評價巡逻队。

現在的我無房無車music,未來還需要生活費醫藥費以及巨額的心髒移植費用送新生。

父母年齡大了啥米,而我未來非但不能贍養父母何东西,還要指望父母去借錢給我治病标准化。

他們借錢供我讀完了大學要一百,而現在抱他,我不能再讓他們去借錢了雷霆般。因為上學時借的錢我畢業了可以賺錢還剧震,而現在再借錢很可能會成為死賬轰炸,沒人可以還了要多起。

所以我一定要繼續工作待天黑。

另一件是為什麼之前經受網易裁員手段的同事都想仲裁想曝光網易的行為农作物。

網易的行為其實就是在卸磨殺驢底想。

氣憤的不是卸了磨之後不給水喝焱留,而是卸了磨非但不給水喝好地,還用刀子對著你庆祝哪。

然而同事們都擔心影響前途虎爪震,所以不敢做泰坦背。

那如果我注定沒有前途了的話人像一,為什麼我不來做這件事呢定变成?

08

被早退

7月份的時候开新书,因為繼續休病假公司就要額微商加人方法看第一一旺鋪專家外多支付我半個月工資的補償金表查技,于是主管給我發消息說要接听HR的電話才可以繼續休病假007065。

為了避免再次在電話里被威脅很欠扁,我回復說已經依法提供了病假所需的全部材料最隐秘,如果公司覺得還缺少什麼材料我可以補充喜悦截,結果主管回復說必須接听HR電話才能繼續休病假听哎。

因為我已經仔細查過相關法律條文何抵挡,確定自己依法提供了病假所需材料胡,于是拒絕接听他部位。

結果7月底搭边,我上系統看了一眼果一字,發現自己竟平白多出了4次早退記錄何过分。

網易的考勤系統只顯示上班打卡時間归隐,下班打卡時間是隱藏的蚁般。所以除了證明沒遲到外这世间,員工很難進行其他和考勤有關的維權相互靠。

不過我在請病假前留了張自己的考勤截圖详一下。

▲ 5-10考勤記錄

▲ 7-31考勤記錄

5月10號是我請病假前在公司的最後一天倒下居,可以看到泰坦才,當時還沒有早退記錄否极泰。

而5月10號開始我一直在休病假级高些。

所以這4次早退記錄到底是從醫院早退人你,還是從家里早退像魂环?

09

被誣陷發反動內容

接下來我聯系了一些網易同事下心,說了自己想仲裁和曝光公司的想法我正觉。

結果兩天後有關部門突然找到我家仅抢起,說我有反動傾向和自殺傾向天资虽,依據是我搜索和瀏覽過相關內容小麻烦。說要找我調查情況他沉稳,讓我母親趕快把我交出來儿好像。

我母親說我患病並苦苦哀求完,保證會看好我不做任何事解彤,他們才沒有找我調查威胁力。

緊接著我收到HR的郵件跟飘飘,說必須回公司去簽署一份告知書十六根,否則會對我後續休病假十分不利怪均。

因為擔心回去之後會被以早退等理由開除懂类,我給老板發了投訴郵件真叫惨,闡述了以往績效評定中就存在的種種不公平之處做一套,以及近期主管和HR通過強行打低績效達到變相裁員的目的和他們威脅算計我的種種行為声音问。

當然重點是附上了詳細的業績證據两,可以證明主管給我的評定理由不成立以及我的實際業績倔驴,申請專業的績效復核老爸。

這時候我依然相信主管和HR的行為只是個人的處理方式嚎哭,相信公司會給我一個公正的評判我妈都。

之後我去公司确实存,HR找我談話時竟清楚地知道有關部門找我的事以及下的定論信任你,還把定論升級為“有關部門說我發反黨反政府”力控制,試圖以此作為我無法繼續留下工作的一個理由务必找。(公司的規定是員工有自殺创濒死、反動等傾向及發表任何不利公司的言論战斗类,公司均可直接開除並不支付任何補償金)

我這才想起來肉眼,在被主管用保安威脅後边都,我把內部聊天軟件的個性簽名改成了“此去泉台招舊部很少出,旌旗十萬斬閻羅”你机,這是我能想到的唯一一件和發反黨反政府內容有關的微商加人方法看第一一旺鋪專家事了七步吼。

而整個病假期間成绩地,我除了和幾個網易同事聊過仲裁曝光公司的事情外最混乱,沒通過網絡發表發送過任何內容殿中人。

所以這件事有三種可能︰

1. 有關部門確實和公司這樣說的自己扎,但我沒發错地方,那這就是在誣陷我你抗。

2. 有關部門沒和公司這樣說花采草,那就是公司在誣陷有關部門矿物质。

3. 是公司向有關部門這樣舉報我的态都无。那就是公司在誣陷我热情点。

我想如果病假期間我為了找工作把之前的工作內容發給HR或獵頭都疯狂,可能就是這樣的結局了吧手抚摸。

▲ 其他同事經歷

10

老板知情後的繼續威脅

這次談話的人多了一個HR總監受折腾。

他沒提簽告知書繼續休病假的事情幻化,卻提出之前主管和HR提過的要求猪仔既,讓我回家辦公回答说,不用來公司打卡蛛腿骤。我拒絕了说死神。

然後他又說如果我不按他說的做赞叹她,那他就不管了滨,說公司有那麼多的法務和專業人員十人忽,交給他們處理人绝望。我就想我又沒犯法力发挥,就算公司有1000個法務和我有什麼關系虑一下?于是再次拒絕性魂师。

他又提出公司要給我提供一次心理咨詢晴天,我拒絕了没怪你。

然後他又提出讓我簽字授權他們和我的醫生聊一下以及讓我到他們指定的醫療機構去檢查初正,但不告訴我這樣做的目的全魂宗。

因為當時我的癥狀還是比較嚴重关很,擔心會被說成“醫療期結束後仍無法從事工作”丰厚地,于是跟他說簽字可以她女生,但是公司要保證不會以“醫療期結束後仍無法從事工作”為由開除我你派人,結果他說不能保證教导我,于是我又拒絕了犯人。

而根據HR總監和HR之後的表述人欣喜,老板把我的投訴郵件給他們看過了敢多嘴。

于是接下來HR找我談話時BOSS自,換了更隱晦的威脅方式可感应。

跟我說仲裁就算我贏了幻般,公司也會通過不斷上訴拖我兩年時間伙趁我,我耗不起的恢复并。

至此喂喂喂,我徹底對來自公司的公正評判不抱任何希望了很成功,還有些後悔將我掌握的全部業績證明發給老板了物质。

大公司的確有比小公司更完善的制度人打死,但更多的都是維護公司利益的月夜吃。

不過他們承諾如果同意簽字他早,可以給到高于N+1的金額敢抢我。

關鍵是要拿這筆錢是有附加條件的都点,要分12個月拿公里。這意味著不僅要放棄後續一切的法律途徑維權排,而且變得沒有保障力强弱。

其實如果我相信公司的話平安,可能也會選擇接受声招呼,畢竟于我而言右脚猛,每一分錢都是救命錢烙印中。

然而此前千方百計逼我走张脸多,威脅不讓我拿N+1他腰上,不肯給我應得的獎金代,連病假都不願讓我休人已经,中秋禮盒都沒我的份……我經歷的這一切讓我已經不敢相信公司了牌。

事實證明公司在這方面的確是毫無信用可言重自己。

在公司後來給出的單方解除通知書上弱点并,明確寫著N+1和應發的工資會在9月9日前發放喝凉水。然而9月9日我沒有收到一分錢我改变。

最後N+1還是我去申請勞動仲裁後才拿到的宝宝汗。(其他同事的大額賠償金也有被公司一直拖著不給精神力,去申請了仲裁公司才給的帮里收。)

因為我拒絕接受他們開出的條件决战要,並且表達了會通過法律途徑維權磨小麦,于是HR給我母親打電話这传,說我生了這個病就沒法繼續在這工作了对于身。

我母親說確診後也一直在加班可我忘,是因為他們一直威脅我特別是最後主管威脅要讓保安趕我出去才會病情加重反应竟。

結果HR說讓我母親勸我夜袭,否則他們也不願意看到保安來清退我倒下居。

我母親說網易這樣欺負人我們就向社會求助种菜鸟。

巧的是但没少,第二天一早动作何,又有工作人員來敲門法术系,拿著電話說有關部門人員要找我母親吃完睡,問我母親我的情緒怎麼樣乞灵哦,跟我母親說我現在離職還沒離職你洗一,讓看好我不要做出什麼事來白皙。

我母親怕出事霸王针,于是勸我說要不主動簽字算了韧程度。

而我卻感覺自己好像被無數的鐵鏈捆綁著海水都,喘不過氣來提聚。勒得越緊乎搞,我就越是想掙脫经撤回。

但是我的身體還是太沒用了猎物,于是我沒能去公司条生路,又去了醫院孟蜀瞥。

請了病假之後别躲,HR給我打電話人好玩,在我告知了人在醫院身體狀態不好的情況下长枪上,仍然要讓我去一趟公司浅眠。

我說我需要休息森林内,如果身體狀況好些就過去过他并。結果回去剛睡下好多沙,就被HR接二連三的電話吵醒远处偶。最後我母親接了電話一时起,告訴她我實在去不了她才肯作罷出胖。

11

保安暴力驅趕

周末休息了兩天他刚搭,周一我去了公司她娇美。

HR和HR總監找我談話于我,我又陳述了病假回來後仍然被他們排擠的事情送请帖。HR總監冷嘲熱諷地說他也能感覺到我留在這里並不愉悅伙骗,不明白我為什麼還不走弱水哪。

你們千方百計排擠我邊緣化我好动,想要逼我主動離職静立,我當然不愉悅了达一。可如果我主動離職提一下,不就中了你們的下懷了嗎下于九?

所以不好意思守护鱼,就算給我的是一坨屎早饭绕,我也要咽下去落时。

期間我表明了自己拒不接受公司開出的條件星轰击、要用法律來維權的態度她这才。

而HR和HR總監再一次變相威脅要讓保安趕我走任何国,還說要讓保安來清點我的個人物品都纷纷。

至此明灯般,主管唐啸摇、HR總監和HR三個人均以保安驅趕作威脅人跑,也說明這不是個人臨時決定的行為想避开,而是一項自上而下用來壓迫員工的方針中蹿。

即便再次被威脅他手掌,最後從會議室離開的時候我還是先問HR總監我可以回去了嗎通牒中?他說可以我才走的付六。

談話錄音如下︰

結果我剛回到工位地猎豹,HR和HR總監就忽然帶著幾個保安圍了上來我一辈,然後保安開始拆我的電腦上去,搜查我的個人物品女人呐。

除此之外還有另外幾個不是穿著保安服的人在稍遠處等著才摇,不時和HR總監交涉怪事,總共加起來有七八個人目标定。

其中就有我之前頻繁看到手中提,懷疑是在監視我的人一锅粥。

雖然此前已經被用保安驅趕威脅過3次了这堂课,可真的發生時我還是被這陣仗嚇到了断滋润。

我想我但凡有一丁點的阻攔要风,那就又不知道是什麼後果了兄妹。

于是9月9日被焚烧,我和隔壁阿里的創始人同一天“退休”了跑远。

我倆一樣是在退休前“被早退”罪另几,也一樣是被簇擁著離開公司的特训中。只不過他被員工簇擁著都捂,我被保安水潭畔、HR和其他不知什麼職位的人簇擁著狩猎。

這一天見證了一個互聯網行業的偉大人物離場算很长,一個互聯網大時代的落幕差最。

而就在十幾米外的另一邊根项链,一個互聯網公司的絕癥老員工被保安趕出了公司确——,一個互聯網人的小時代也落幕了她巴。

再次聲明禁疯狂,我不是臨時工重新落,不是外包人員档餐厅,在網易的5年里体内吞,我的職位一直是高級數值策劃左腿化,是一名正式員工都软。

需要員工的時候就讓其無限度地加班种由心,不需要了就無所不用其極地要立馬趕走他死撑,千方百計不讓員工拿到獎金和法定的補償金嘴角,還不許員工維權和抗爭流水宛。

在我患病之後我对你,我沒有感受到他們哪怕一丁點的關懷很机巧,有的只是算計和威脅钱很高。

我想這些才是網易的規則吧文明人。

離開時我也驗證了一件事餐。

就是之前我頻繁見到的生面孔336750,最後一天我被保安驅趕時点心吃,看到他們和保安HR們匯合了行逼供。

現在我想請公司證明一下大威力,我和他們的頻繁相遇真的是因為緣分态才,而不是公司安排他們監視我想搜集我什麼把柄他贴。

還想請公司澄清一下心震撼,HR果香、HR總監談話時有意無意地提到我住在哪個小區王赋予,真的只是在拉家常而已假面。

不然我膽子邢稹,會擔心發完這篇文章我會有人身危險东西我。

回想起剛進網易那會兒目光下,午餐有酸奶心姐可,晚餐有水果住址,生日的時候有超市現金卡果说谢,下班後有免費的健身課请锁定。

後來酸奶水果都沒了装一,工資強行打入網易寶要执行,健身課要自費水起,員工的吃飯時間也被嚴格限制想摆平。

以前便宜又實惠的自動售貨機也被換成了昂貴的嚴選零食道扭曲,生日禮物也變成了考拉嚴選的折扣券和滿減券鬼虎背,工作郵箱里充斥著大量的嚴選考拉等喊著員工福利實際卻並沒讓利多少的促銷郵件我一。

真不明白這樣賺員工的錢又能賺多少呢管刀?

如今又取消桶裝水婴儿拳,限制紙巾被离,縮減獎金变雷兽,坑應屆生心地样,威脅員工……

以前這里的確是養豬場他握手,但現在在我眼里更像是屠宰場光更美。

雖然現在這些都和我無關了要两颗,可我還是想說糊糊,公司怎麼對待玩家发觉盒,怎麼對待員工禁卫军,這些遲早都有一天會反作用于公司火无双。即便沒有立刻反應出來围突,可這些效應其實一直都在滾雪球退我。

如果有一天無論是從業者還是用戶要好心,在提起網易時都嗤之以鼻真承认,那時該如何收場左臂时?

人散了心留意,還能網聚起來己两。人心散了大衣裹,就真的聚不起來了小弟打。

12

舉步維艱的維權

經過這幾個月的時間一冷,我也統計出了這5年來我在網易加班的總時長代替,大約4000個小時马斗罗,基本都是項目組強制的加班焰。

因為很大一部分證據無法收集整块,以及被保安驅趕時丟失的u盤和電腦里沒能拷出來的證據我疏远,最後我帶出來的只有一部分加班證據种变异,但是能證明的加班時長還是有2400個小時过望。

當時我甚至覺得加班也有成就感报纸上,覺得那些朝九晚五的人就是在虛度人生观止。

可回過頭來看時最常做,我發現我們大部分的加班他嘀咕、迭代甚至推倒重做一男主,都只是在為主管們的錯誤決策買單而已束早餐。

他們的KPI其實都是底層員工透支健康堆起來的但恐怕。

主管們讓員工超負荷自己卻落得清閑样—,其實真正應該加班認真做決策把控方向的认错我,恰恰是他們自己爱付出。

而對我個人而言甲大小,這些加班其實並沒有太大的意義带中,這才是最可悲的地方毒毒翻。

5年的加班我也只拿到了1天的加班工資百分,還是公司設計的陷阱菜原。

被趕出公司後我開始追討加班工資一律身,然而公司辯稱我所有的加班都是不合規的男人喊。

那僅有的1天加班工資也成為了我所有其他加班不合規的佐證牙关。

不過追討加班工資的官司我還是會和公司打到底的太整齐,因為那每一分錢都是我的血汗錢都方便。

上個月我去醫院拿藥發現醫保用不了我先去,查了一下才發現我的社保8月份就已經停保了铁匾。

離職證明公司也拖了一個半月不給我蟹类,即便我找勞動監察投訴反衬,又跟HR說等著離職證明要領失業金二自,HR還是跟我說他們要考慮給不給我嘴一笑。

之後好不容易拿到離職證明去辦理失業登記做炮灰,又被工作人員告知公司開的證明不合規略微低,于是我又聯系HR說明了馬上就要過了失業金辦理期限烁中,讓幫忙蓋公司公章浅尝。

結果HR回復我說她請示過了——他,因為我和公司對于解除勞動關系的理由存在爭議风貌,所以不能給我蓋公章打草稿。言外之意就是我要放棄勞動仲裁一件可,他們才肯給我蓋章抗属性。

最後又是一番交涉没进工,我才終于拿到證明材料男成,辦理了失業證学院除。未來的8個月時間里利毕业,我可以領到失業金了牙好笑。

雖然我從未想過自己有一天要靠失業金生存下去径自走。

要工資條的經過也和要離職證明的經過一樣難长刀走。

前兩次我給監察大隊長打電話說公司沒有提供工資條很短暂,每次大隊長都說他聯系公司讓公司提供一卷,可是公司根本就不給提供摔门。

第三次我給大隊長打電話問工資條的事抗压,大隊長說公司跟他說上了法庭再說20多。

我問為什麼我要一張工資條也要到了法庭上才能拿到这边走?並堅決要求盡快拿到工資條跟晓盗。

就這樣我才終于從HR手上拿到了工資條两帮,此時距離大隊長第一次說打電話讓公司提供工資條已經過去了一周多街对面。

可我拿到工資條發現上面只有一個最終發給我的金額可估量。我跟HR說我要工資條就是想看各項明細传去,知道為什麼是這個最終金額的眼疑惑。

結果HR說我們公司的工資條就是這樣的闪出,不可能為你一個人提供單獨的工資條点平,反正工資條我們已經給你了直接歪。說完轉身就走攻击作。

我連忙說這樣的工資條我不能收舍中,然後把工資條還給了她們他设计,並再次給監察大隊長打電話說了這件事戏便急。

大隊長也說讓我收下公司給的工資條地遭遇,說法律上沒有規定工資條上必須要有明細低。

如果我拿了這張工資條牙抱,公司就算是提供了工資條你今,但是我拿到這樣一張工資條有什麼用呢待她?那我要工資條這件事不就成了走個過場了嗎计较?

每一次的維權都讓我覺得舉步維艱关键要,也讓我對後續的維權有了深深的擔憂种满足,我很怕後續的所有維權都成了走個過場屑于。

關于違法解除的仲裁人出场,我之前咨詢過律師都听,說贏的幾率大实践。

如果輸了失神,我不怪任何人源一样,但我會公開我和公司雙方的證據制毒术,讓大家給一個公正的評判一周下。

13

可能是人生的終局之戰

這些天經常站在窗邊看平時上下班走的那條路过十名,恍然記起以前凌晨兩三點從公司回住處千羽回,打著哆嗦一邊騎車一邊唱“直到整條街上猝死虽,剩我和路燈”七连胜。回去躺在床上還在興奮地想著工作上的事杀虐。

那時我覺得房子字上画、車子洋生物、另一半赶紧马,所有的一切都在向我走來半天你。

但是現在我又意識到起说,可能人生總要有一個點室友贼,你無法再通過努力改變自己的前途和命運注定要,使自己的人生變得更好了本人奥。

我想我已經接近這個點了腰上好。

對不起座驾,真的對不起我恨恨,但是我真的盡力了名儿。

事到如今我沒有什麼不敢面對的两考,但我唯獨不敢面對我的父母乐。

那時候不管家里再窮够治好,我的學習用品都是最好的声停。

我很怕看到母親哭两人你,我不知道該說什麼次遗忘。

我最大的願望就是讓父母過上好日子轻松,不讓他們再受累了痴迷,但我可能做不到了极稳。

從今年年初到現在大世面,我一直被各種恐懼籠罩著够强大,害怕會暈倒样出色,害怕會猝死翡翠,害怕父母成為失獨老人储存,害怕失業三兽吓,害怕無法生存下去少惹他,害怕被威脅到前途你悲观,害怕被保安趕出去好兆,害怕被自殺疯,害怕被關押困住,害怕曝光會被壓制被報復上下令。

然而每一次害怕的時候威仪,腦海里總是冒出那句“包拯今日冒死闖法場救賢王战方针,根本就沒想過要活著離開块地图。包拯一死才意识,何足掛齒损。”

或許我感覺什麼都能打倒我的時候哪弄,恰恰也是什麼都無法打倒我的時候它禁受。

至少我還能一戰怕你受。

我知道于網易這個龐然大物而言月关身,這篇文章微不足道种平。然而于我個人而言金光正,卻是一生中最重要的儀式之一色缓。

這篇文章發出來會有什麼後果晦涩,我其實能夠預料到干脆,因為我的力量太小了相信公。

我知道我最終還是無法擊敗任何人21字数,我只是擊敗了我自己而已默发展。

就像親手推倒一座自己建造的高樓盈盈,用了二十幾年一磚一瓦精心搭建一盘面,垮掉卻是一瞬間的顶撞。

但我相信每一個細小的反抗的聲音秘传,都會匯成一條洶涌的河叫鬼魅。

相信無論任何公司或領導小混蛋,以任何手段侵害員工的權益三人说,威脅壓制不許員工反抗火大过,不管權勢再大令青龙,最終都一定會受到應有的懲罰别抓。

這篇文章中僅僅陳述了和我的權益被侵害相關的事實想找她,證據中可能涉及公司機密和個人隱私的部分也都睦镎迹糊掉了一进屋。

如果我還是像之前曝光的同事一樣受到起訴威脅住调侃,那我無能為力锁住他。

我知道接下來很長一段時間里才格外,我還是要一個人對抗網易的HR團隊初认、公關團隊唐三获、法務團隊和其他叫不出名字的團隊更欠揍,但這一次我不想再退縮了迟疑。

人在点侥幸,塔在魂才行。


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